Тренинги

Тренинги


Проведение тренингов направлено на формирование и развитие неспециализированных («мягких» - SOFT SKILLS) навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность труда и являются сквозными, то есть, не связаны напрямую с конкретной предметной областью. 

Мы верим, что сотрудники, обладающие «мягкими» навыками (SOFT SKILLS) достигают лучших результатов в профессиональной деятельности  и способствуют созданию эффективной рабочей атмосферы в коллективе. 

 

В результате предприятие получает:

  • сотрудников с системой знаний и навыков в актуальных для них областях;
  • профессионалов, способных эффективно и с энтузиазмом работать в команде и управлять персоналом;
  • специалистов, мотивированных на успешное ведение бизнеса и увеличение конкурентных преимуществ предприятия.

 

Процесс реализации

  1. Определение Заказчиком целей и задач тренинга.
  2. Выбор / создание и адаптация программы тренинга под потребности Заказчика.
  3. Согласование программы тренинга с Заказчиком.
  4. Подготовка методических материалов для участников тренинга.
  5. Проведение занятий в удобном формате и месте: в аудиториях центра или на площадке Заказчика.
  6. Сопровождение после тренинга (по запросу).
  7. Оценка эффективности тренинга.
  8. Отчет-рекомендация Заказчику.

 

Программы тренингов

"Как выбрать эффективный стиль руководства" (8 часов) 
"Оперативное совещание на производственном участке" (8 часов) 
"Эффективная стратегия публичных выступлений" (8 часов) 
"Разрешение конфликтов. Стрессменеджмент." (8 часов) 
"Командообразование: от взаимодействия к результату" (8 часов) 
"Результативный самоменеджмент" (8 часов) 
"Управленческая коммуникация: обратная связь" (4 часа) 

 

Формат проведения:

бизнес-тренинг

Цель:

познакомить с конкретными работающими технологиями, развить умения, сформировать навыки для успешного выполнения бизнес-задач

Продолжительность:

стандартная продолжительность 1-го дня тренинга  8  академических часов (1 академ. час = 45 минут), продолжительность согласовывается с Заказчиком.

Категория слушателей:

рабочие, руководители и специалисты

Особенности:

  • Состав группы 10 - 15 человек
  • Участники обеспечиваются информационно-справочным материалом по тематике тренинга
  • 80 % практики. Практическая отработка и оценка эффективности предлагаемых технологий непосредственно на тренинге

Формы работы:

информационные блоки, кейсы, практические упражнения, деловые игры

Документ об участии:

сертификат участника

 

Мы всегда согласуем с нашим Заказчиком цели, результат, содержание, продолжительность  конкретного тренинга для повышения качества его проведение.

 

Разработаем для Вас новый тренинг!

в соответствии с Вашими целями и планируемым результатом

 

Дудко Татьяна Алексеевна
Прохорова Ольга Владимировна
Подробнее о программах